為增進新進員工、車間員工對于公司文化的理解與認同，在日常生活中自覺主動的踐行公司文化，生物醫(yī)藥公司于10月21日晚特邀企業(yè)文化中心劉躍進主任開展專題培訓。
據(jù)了解，本次專題培訓由包括全體車間員工及2013年10月后入司的科室新員工在內(nèi)的超過70人參加。由企業(yè)文化中心劉主任針對公司文化具體內(nèi)容結(jié)合個人經(jīng)歷和公司實際進行了深入淺出的解讀，其中對于餐盤輕拿輕放、隨手將椅子歸位等小事的解讀，讓員工切實體會到文化就在點滴小事中體現(xiàn)。從這些小事做起，我們才能夠成為一名合格的勁牌人，成為一名有文化的人。劉主任生動有趣的解讀和豐富淵博的學養(yǎng)贏得了在場員工的陣陣掌聲。
未來，生物醫(yī)藥公司計劃通過不同主題的專題培訓方式不斷提升員工的綜合素質(zhì)，引導員工自覺踐行“樹正氣有擔當 可持續(xù)”的核心價值觀，從小事做起，為實現(xiàn)“百年品牌 百年企業(yè)的”勁牌夢而共同努力。（文/韓亮亮）
